一、频率误差测试

定义：

      频率误差指设备正常工作模式下的测量频率点（f）与频率漂移幅度最大的频率点（fe）的偏差程度，计算公式为：frequency error = (f - fe)/f × 10⁶ ppm核心目的是验证设备载波频率的精准度，避免因频率偏移导致的通信失步。

测试规范

1. 1.测试准备：将发射机设置为非调制载波发射模式，排除调制信号对频率测量的干扰；
2. 2.测量记录：通过高精度频率计，在常温、额定电压等标准条件及极限工作条件下，逐一测量各预设频率点的实际值并记录；
3. 3.结果判定：标准要求频率误差绝对值不得超过 ±10 ppm，确保设备与读写器的频率匹配性。

二、低压状态下的频率稳定度测试

定义：

     针对电池供电类 RFID 产品，评估其在极限低电压供电场景下的持续工作能力与频率稳定性，核心验证供电电压衰减时设备的抗干扰性能。

测试步骤

1. 1.设备配置：发射机以非调制载波持续发射，精准连接频率计与供电电源，确保信号传输无损耗；
2. 2.基准记录：记录标准电压、极限低电压等不同供电条件下的发射频率值，建立对比基准；
3. 3.电压衰减测试：从制造商宣告的极限低压开始逐步下调供电电压，直至电压为 0，全程实时记录发射频率的波动情况；
4. 临界点记录：标记设备停止发射信号时的电压节点，作为供电稳定性的关键指标。

技术要求：

1. 1.低电压工况下，发射频率误差需维持在 ±10 ppm 以内，且发射功率需符合杂散辐射限制要求；
2. 2.设备停止发射的电压节点必须低于制造商宣称的最低工作电压，确保产品实际供电冗余满足使用需求。

三、发射功率 ERP 测试

定义：

     等效全向辐射功率（ERP）测试是评估 RFID 设备信号覆盖能力的核心项目，测试方式分为辐射测试与传导测试，实验室场景中因模拟实际使用环境更常用辐射方式。

技术要求

1.根据 ERP 功率等级差异化设定射束带宽限制，确保频段资源合理利用：

1. 2.ERP≤500 mW：射束带宽无强制限制；
2. 3.500 mW＜ERP≤1000 mW：射束带宽不得超过 180°；
3. 4.1000 mW＜ERP≤2000 mW：射束带宽严格限制在 90° 以内。

四、发射频谱测试

定义：

     验证发射机在正常调制模式下，载波 ±500 kHz 范围内的平均功率是否符合限值要求，核心目的是抑制频谱泄露，避免对相邻信道造成干扰。

测试步骤

1. 1.设备调试：将发射机置于正常调制工作模式，在频谱仪输入端加装适当衰减器，确保有用信号清晰显示且无过载失真；
2. 2.全信道测试：设置发射机持续工作，对所有可用信道逐一进行频谱扫描，记录各信道 ±500 kHz 范围内的平均功率值；
3. 3.结果判定：所有测试信道的功率值需在标准限值内，无明显频谱超标现象。

五、杂散发射测试

定义：

杂散发射指除主频信号 ±500 kHz 内的有用信号外，发射机产生的带外杂散辐射（含谐波辐射、寄生辐射等），需分别测试工作模式与待机模式下的辐射水平，两者限值存在差异。

测试方式

1.根据设备天线类型差异化选择测试方案：

1. 2.有外接天线端口的产品：优先采用传导方式测试，同时可搭配仿真天线进行辐射方式验证；
2. 3.内置天线产品：仅通过辐射方式完成测试，确保模拟实际使用场景下的杂散辐射水平。

六、传输时间测试

定义：

传输时间指发射机持续发射的周期时间，通过验证 “持续发射时间（A）” 与 “发射间隙（B）”，确保设备不会过度占用频段资源。

测试步骤

1. 1.环境布置：将被测设备（EUT）按辐射测试要求放置于暗室，设置在功率最大的工作频道；
2. 2.触发条件：将 3 张典型标签置于 EUT 感应区内，模拟实际工作触发场景；
3. 3.波形采集：将数字存储示波器的感应探头靠近 RFID 发射机天线，捕捉发射波形；
4. 4.数据验证：重复多次测量，提取最大持续发射时间与最短发射间隙，与标准限值比对。

基础要求

1. 1.持续发射时间 A≤4 S；
2. 2.发射间隙 B≥100 ms。

特殊场景要求（如传输装置系统）

制造商需额外宣告以下合规要求：

2. 1.扫描机 20 S 内未读取到标签时，发射机自动停止发射；
3. 2.再次发射需依赖外部触发信号；
4. 3.重新触发后，需遵守 100 ms 发射间隙要求，方可在原信道恢复发射。

七、接收机杂散测试

定义：

     接收机杂散指接收机工作时产生的谐波辐射、寄生辐射、互调产物及频率变换产物（不含带外辐射），其测试要求与发射杂散完全一致，测试方式亦相同。

限值标准

1. 1.1000 MHz 以下频段：杂散辐射≤2 nW e.r.p.；
2. 2.1000 MHz 以上频段：杂散辐射≤20 nW e.r.p.。